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đ Statistiques et indicateurs de France Travail : les demandeurs d'emploi bĂ©nĂ©ficiaires d'une reconnaissance de handicap, un accompagnement renforcĂ© pour une population Ă©loignĂ©e de l'emploi
En France, les personnes en situation de handicap bĂ©nĂ©ficient de dispositions spĂ©cifiques en faveur de lâemploi. MalgrĂ© cela, leur situation sur le marchĂ© du travail demeure fragile. En effet, ces personnes sont plus souvent au chĂŽmage que le reste des actifs.
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Parmi les demandeurs dâemploi ayant une reconnaissance administrative de handicap, 33% accĂšdent Ă lâemploi au cours de lâannĂ©e qui suit leur inscription Ă France Travail.
France Travail les accompagne de façon renforcĂ©e et leur propose des formations adaptĂ©es, 43% dâentre eux sont en accompagnement renforcĂ© ou trĂšs renforcĂ©, que ce soit par Cap emploi ou France Travail.
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Appel Ă manifestation d'intĂ©rĂȘt "Offre de repĂ©rage et de remobilisation (O2R)"
La rĂ©gion Occitanie est confrontĂ©e Ă des dĂ©fis importants en terme de lutte contre la pauvretĂ© et dâinsertion professionnelle avec 9,9% des jeunes de 16 Ă 25 ans ni en scolaritĂ©, ni en formation, ni en emploi (NEET) de France mĂ©tropolitaine, 11% de la population des demandeurs dâemploi de longue et trĂšs longue durĂ©e de France mĂ©tropolitaine et 11,4% des foyers couverts par le revenu de solidaritĂ© active (RSA) de France mĂ©tropolitaine. Une partie de ces publics nâest pas inscrite comme demandeurs dâemploi et nâest pas accompagnĂ©e par les acteurs du rĂ©seau pour lâemploi dans leurs dĂ©marches dâinsertion professionnelle.
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Afin de rĂ©pondre Ă ces enjeux et dans la suite des travaux menĂ©s depuis 2018, la loi pour le Plein Emploi prĂ©voit la crĂ©ation dâun nouveau rĂ©seau en charge dâactions de repĂ©rage et remobilisation, dit Offre de repĂ©rage et de remobilisation (O2R) appelĂ© Ă intervenir en complĂ©mentaritĂ© des acteurs du RĂ©seau pour lâemploi (France Travail, Missions locales, Cap Emploi).
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Un appel Ă manifestation d'intĂ©rĂȘt est lancĂ© pour le dĂ©ploiement de ce rĂ©seau.
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Pour en savoir plus : cliquez ici
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L'Agefiph met à jour son catalogue d'intervention (août 2024)
Retrouvez-le en cliquant ci-dessousÂ
Pour la 28Ăšme Semaine europĂ©enne pour lâemploi des personnes handicapĂ©es (SEEPH), qui se dĂ©roulera du lundi 18 au dimanche 24 novembre 2024, LADAPT, lâAgefiph et le FIPHFP proposent de sâengager, de dĂ©battre et mettre en valeur des actions dans toute la France autour de la thĂ©matique :
« Handicap et parcours professionnel : Comment assurer une vraie Ă©galitĂ© des chances ? »Â
Un webinaire sur le maintien des TIH organisé par le PRITH Occitanie
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Le 26 avril 2024 s'est tenu un webinaire sur les aides et dispositifs pour le maintien en activitĂ© des travailleurs indĂ©pendants en situation de handicap Ă destination des conseillers des chambres de mĂ©tiers et de l'artisanat et des chambres de commerce et d'industrie.Â
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Des acteurs de la santĂ© au travail et du handicap comme les Services Sociaux des CARSAT, la CPAM 34, Cap emploi, l'Agefiph, l'URSSAF ont pu prĂ©senter leur offre de services Ă disposition des travailleurs indĂ©pendants rencontrant des difficultĂ©s de santĂ© ou de handicap.Â
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A venir des rencontres locales sur les territoires... Restez connectés ;)
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Retrouvez le replay du webinaire ici.Â
L'Agefiph met Ă jour son catalogue d'intervention (juin 2024)
Retrouvez-le en cliquant ci-dessousÂ
L'Ă©dition 2024 du guide apprentissage et handicap est en ligne
Afin de développer et d'encourager le recrutement d'apprentis en situation de handicap, le ministÚre du Travail public l'édition 2024 du Guide apprentissage et handicap.
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Belle réussite pour le DIGITALENT 2024 à Toulouse et Montpellier
L'Ă©dition 2024 du salon Digi'Talent, qui s'est tenu Ă Montpellier le 14 mai et Ă Toulouse le 4 juin, a rĂ©uni au total plus de 1 000 participants (candidats, entreprises, organismes de formation). Au programme : tĂ©moignages de reconversions rĂ©ussies dans le numĂ©rique, rencontres avec les entreprises qui recrutent, dĂ©couverte des formations dans le numĂ©rique, participation Ă des ateliers thĂ©matiques dont celui animĂ© par l'Agefiph Occitanie en matiĂšre de compensation pour sĂ©curiser son parcours de formation !Â
Une distinction "acteur du handicap" pour les GEIQ d'Occitanie
Le 23 et 24 mai dernier, les 22 Geiq constituant le rĂ©seau des Geiq dâOccitanie ont vu leur appellation Geiq renouvelĂ©e par la Commission Label. Lors de cette mĂȘme commission, 3 des 22 Geiq prĂ©sents en Occitanie ont reçu la distinction « acteur du handicap » : GEIQ PROFIL 30, GEIQ MULTI GARD, GEIQ NUMERIQUE OCCITANIE. Cette distinction est attribuĂ©e pour la premiĂšre fois par la FFGEIQ afin de valoriser les Geiq engagĂ©s dans une dĂ©marche d'inclusion des personnes en situation de handicap. CritĂšres dâobtention : avoir une expĂ©rience significative sur lâaccompagnement de TH ou ĂȘtre formĂ© sur lâaccompagnement de ce public + avoir 1 taux de public TH Ă minima de 10% parmi les salariĂ©s recrutĂ©s. Depuis fin 2023, les Geiq dâOccitanie, fĂ©dĂ©rĂ©s autour de leur ComitĂ© RĂ©gional et avec le soutien de la DREETS Occitanie et du PRITH, se sont engagĂ©s dans une dĂ©marche de professionnalisation de leurs Ă©quipes en matiĂšre dâinclusion des personnes en situation de handicap et de valorisation des actions du rĂ©seau.
Réunion-débat au SIST Narbonne : comment prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser le maintien dans l'emploi des travailleurs confrontés à des problématiques de santé ou de handicap
Les acteurs de la prĂ©vention et de la dĂ©sinsertion professionnelle, de la santĂ© au travail et du maintien dans lâemploi se sont rĂ©unis le vendredi 26 avril 2024 pour mettre en lumiĂšre et illustrer le partenariat entre les acteurs pour la dĂ©tection prĂ©coce des situations Ă risques et la sĂ©curisation des trajectoires professionnelles afin dâĂ©viter les ruptures de parcours.Â
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A cette occasion, les services de prĂ©vention et de santĂ© au travail de lâAude, le SIST Narbonne et Aprevya, et le Cap emploi de lâAude ont signĂ© une convention de partenariat visant Ă amĂ©liorer la prise en charge des travailleurs handicapĂ©s et Ă prĂ©venir le risque de dĂ©sinsertion professionnelle. D'autres signatures entre les Cap emploi et SPSTI locaux sont prĂ©vus Ă travers la rĂ©gion.
Réunion du comité de pilotage opérationnel du PRITH Occitanie à la CCI de Narbonne
Les partenaires du comitĂ© de pilotage opĂ©rationnel du PRITH se sont rĂ©unis ce jeudi 28 mars 2024 Ă la CCI de Narbonne pour un point dâavancĂ©es sur les travaux menĂ©s en rĂ©gion Occitanie.
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4 axes prioritaires sont identifiĂ©s pour le PRITH 2021 â 2025 :
âĄïž Inclure les jeunes en situation de handicap dans lâemploi
âĄïž Atteindre le plein emploi des personnes en situation de handicap
âĄïž DĂ©velopper la formation et la qualification des personnes en situation de handicap
âĄïž Maintenir dans et en emploi les travailleurs en situation de handicap
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đ Au programme de cette journĂ©e : prĂ©sentation du ComitĂ© de Liaison et de Coordination des Associations Pluriel Handicaps et de la dĂ©marche dâassociation des bĂ©nĂ©ficiaires aux travaux du PRITH, point dâavancĂ©es et partage sur les actions menĂ©es sur chacun des axes prioritaires.
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Merci Ă tous les partenaires pour leur engagement et leur implication sur le PRITH Occitanie !Â
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Publication de la note de cadrage relative aux projets territoriaux 2024 du PRITH Occitanie
En appui au Plan rĂ©gional dâinsertion des travailleurs handicapĂ©s (PRITH) en Occitanie, la DREETS cofinance chaque annĂ©e depuis 2011 des projets territoriaux sur les diffĂ©rents territoires de lâOccitanie. La liste des projets cofinancĂ©s ces trois derniĂšres annĂ©es est disponible sur le site du PRITH.
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Pour 2021-2025, les partenaires du PRITH Occitanie ont dĂ©fini 4 orientations et souhaitent favoriser la prise en compte de ces orientations dans les projets territoriaux dĂ©posĂ©s chaque annĂ©e. Ils souhaitent Ă©galement rĂ©affirmer quelques principes de sĂ©lection.Â
Un séminaire sur l'accÚs des jeunes en situation de handicap organisé par l'Association Régionale des Missions Locales dans le cadre du PRITH Occitanie
Le 7 dĂ©cembre 2023, lâARML Occitanie a organisĂ© un sĂ©minaire professionnel rĂ©gional, sur le thĂšme de lâaccĂšs des jeunes en situation de handicap Ă l'alternance.
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Ce sĂ©minaire sâinscrivait dans le cadre du PRITH Occitanie et a Ă©tĂ© soutenu par le PrĂ©fet de la rĂ©gion Occitanie, le prĂ©fet de la Haute-Garonne et par lâAgefiph.
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DĂ©couvrez dans cet article le bilan ainsi qu'une vidĂ©o de restitution.Â
Le GT PRITH NumĂ©rique en actionÂ
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Le Prith Numérique s'est associé au forum Handy Recrutement organisé le 22 novembre 2023 dans le cadre de la SEEPH pour proposer une table ronde sur "les métiers du numérique comme source d'opportunité d'emploi les personnes handicapées".
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Cette table ronde destinĂ©e aux entreprises et partenaires de l'Ă©vĂ©nement a mis en exergue les initiatives et bonnes pratiques d'acteurs comme le GEIQ NumĂ©rique, l'UniversitĂ© Paul Sabatier de Toulouse, Numeum Occitanie, Airbus, l'Agefiph Occitanie et l'OPCO Atlas.Â
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Un espace numĂ©rique Ă©tait Ă©galement prĂ©vu sur le forum Ă destination du grand public.Â
Rencontre Professionnelle Régionale Missions Locales - Entreprises Adaptées
En 2023, lâAssociation RĂ©gionale des Missions Locales (ARML) dâOccitanie et lâUNEA ont organisĂ© conjointement, avec le soutien du PRITH et du PIA (Plan d'Investissement dans l'Avenir) une journĂ©e dâĂ©change entre les Ă©quipes des Missions Locales et des Entreprises AdaptĂ©es pour favoriser lâinterconnaissance, enrichir et adapter lâaccompagnement des jeunes en situation de handicap.
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Un Ă©vĂšnement pour mieux se connaitre et mieux articuler la collaboration de ces 2 rĂ©seaux a eu lieu le mardi 6 juin 2023 au Palais des congres Ă Gruissan dans lâAude.
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Permis de coordonner réussi pour l'appui technique du PRITH Occitanie
Le 17 novembre 2022, Ă l'occasion de la Semaine EuropĂ©enne pour l'emploi des Personnes HandicapĂ©es, une rencontre Ă©tait organisĂ©e Ă AFTRAL Toulouse rĂ©unissant acteurs de l'emploi-formation, entreprises du transport et de la logistique et demandeurs d'emploi intĂ©ressĂ©s par ce secteur. Â
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Les personnes prĂ©sentes ont pu dĂ©couvrir le dispositif de PECF (Prestation d'Evaluation des CapacitĂ©s Fonctionnelles) et les outils de compensation dĂ©veloppĂ©s dans le cadre d'un partenariat entre AFTRAL et l'AGEFIPH pour favoriser l'accessibilitĂ© des mĂ©tiers du transport et la logistique aux personnes en situation de handicap. Â
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Cet Ă©vĂ©nement fĂ»t Ă©galement l'occasion de signer la convention portant sur la coordination du PRITH en Occitanie confiĂ©e Ă l'AGEFIPH par l'Etat, reprĂ©sentĂ© par la DREETS, et le FIPHFP. Â
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Un signe positif pour continuer Ă dĂ©velopper les plans dâaccompagnement sectoriels avec l'ensemble des acteurs engagĂ©s.Â
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Retrouvez la vidĂ©o de cet Ă©vĂ©nement en cliquant iciÂ